Ефективно лидерство и управление на екипни отношения

Искате ли да изградите наистина силен екип?

Курсът представя лидерството като процес на влияние, поемане на отговорност и създаване на условия за ефективна екипна работа. Разглеждат се различията между лидерска и управленска роля, основните лидерски стилове и връзката им с мотивацията, доверието и организационната култура. Участниците работят върху формулиране на цели, делегиране, обратна връзка, вземане на решения и управление на различия. Практическите казуси подпомагат оценката на собствения стил и планирането на конкретни действия за развитие на екипа и водене в условия на промяна. Акцентът е върху свързването на ключовите понятия с конкретни практически действия и решения.

КЛЮЧОВИ ТЕМИ

• Съвременни модели за лидерство
• лидерска роля и отговорност
• разграничаване между управление и лидерство
• личен лидерски стил
• мотивация и ангажираност на екипа
• поставяне на ясни цели
• делегиране и обратна връзка
• вземане на решения
• доверие и психологическа безопасност
• управление на различия и конфликти
• развитие на служителите
• лидерство в условия на промяна
• анализ на казуси и планиране на конкретни управленски действия

КАКВО ЩЕ ПОЛУЧИТЕ?

Участниците ще изяснят своя лидерски стил и ще развият умения за поставяне на цели, делегиране, мотивиране, обратна връзка, вземане на решения и изграждане на доверие и отговорност в екипа.

ЗА КОГО Е ПОДХОДЯЩО?

Психолози, Мениджъри в организации, HR специалисти, Медиатори, Учители, Социални работници, Всеки, който иска да подобри уменията си в анализирането на хората чрез тяхното поведение и комуникация

ВОДЕЩ

Гост-лектор с практическа насоченост, експерт в областта

Открийте своя личен лидерски стил и изградете високоефективен екип, базиран на доверие, ясни цели и мотивация!