Психологическа безопасност и повишаване на екипната ефективност

Как да изградите психологическа безопасност в екипа?

Обучителната програма разглежда значението на психологическата безопасност, насочена към подобряване на ефективността на екипите и повишаване на иновативността в организациите. Психологическата безопасност е състояние, при което членовете на екипа се чувстват спокойни да споделят идеи, изразяват мнение, допускат грешки и поемат рискове без страх от негативни последици. Изследванията на професор Ейми Едмъндсън показват, че създаването на такава безопасна среда насърчава ефективността на екипите, увеличава тяхната ангажираност и води до по-висока иновативност и продуктивност. Допълнителни проучвания доказват, че екипите, които се отличават с висока психологическа безопасност, показват по-високи нива на креативност и способност за справяне със сложни задачи.

КЛЮЧОВИ ТЕМИ

• Психологическа безопасност като основа за ефективни екипи
• Дефиниране на психологическа безопасност и нейната роля в екипната динамика
• Преглед на изследванията на Ейми Едмъндсън и други водещи специалисти в областта
• Изграждане на култура на психологическа безопасност в екипа
• Как мениджърите могат да създадат условия за свободно изразяване на идеи и приемане на рискове
• Подходи за управление на екип, които насърчават открито споделяне на обратна връзка и идеи
• Психологическа безопасност и иновации

КАКВО ЩЕ ПОЛУЧИТЕ?

Участниците ще разбират условията за психологическа безопасност и ще могат да оценяват екипния климат, да насърчават свободното споделяне на идеи и грешки, да реагират на обезценяване и да изграждат практики за доверие и учене.

ЗА КОГО Е ПОДХОДЯЩО?

Мениджъри на високо ниво, Мениджъри на средно ниво, Ръководители, Служители-експерти, Служители-специалисти, Неквалифициран персонал

ВОДЕЩ

Гост-лектор с практическа насоченост, експерт в областта

Създайте среда на психологическа безопасност и отключете иновативния потенциал, креативността и продуктивността на вашия екип!